Kiinteistöjen myynti ja sateenkaarimessut – seurakuntien luottamushenkilöt päättävät monenlaisista asioista

Sakari Pääkkö, yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja

1. Seurakuntayhtymällemme valmisteltiin yhteinen toiminta-ajatus ”Uskomme sinuun”, joka toimii ikään kuin yhtymämme strategiana. Toiseksi aloimme laatia päivitettyä kiinteistöstrategiaa, jossa otetaan kantaa seurakunnan kiinteistöihin tulevien vuosien aikana. Sillä on siis konkreettista merkitystä seurakuntien ja seurakuntalaisten arkeen.

2. Olen tällä kaudella toiminut yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtajana ja siinä roolissa päässyt tutustumaan laajemmin yhtymämme seurakuntien toimintaan. Täytyy sanoa, että seurakuntamme tekevät aivan valtavasti todella arvokasta työtä ja ovat hienolla tavalla löytäneet erilaisia keinoja ihmisten tavoittamiseen ja kohtaamiseen.

3. Yhtymäämme suoritettiin piispantarkastus tällä vaalikaudella, ja se oli yllättävän työläs prosessi. Se kuitenkin antoi myös luottamushenkilöille paljon tärkeää tietoa seurakuntayhtymän toiminnasta.

4. Seurakunnissa päätöksenteko on hyvin lähellä ihmistä, ja sitä kautta pääsee aivan konkreettisesti ottamaan kantaa seurakunnan toimintaan.

Maija Taskinen, Tuomiokirkkoseurakunta

1. Avoimet ovet. Tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto on ottanut hyviä askeleita kirkon avoimien ovien toteutumiseksi. Tuomiokirkossa on järjestetty sateenkaarimessuja ja kirkossamme voidaan vihkiä samaa sukupuolta olevia pareja. Kirkko kuuluu kaikille.

Avoimuutta lisää myös seurakuntaneuvoston kokousten esityslistojen ja pöytäkirjojen julkisuus.

2. Neljännen kauden luottamushenkilönä olen edelleen oppinut uutta seurakunnan toiminnasta ja tajunnut ehkä entistä paremmin, että kirkko on jokaista ihmistä varten. Sekalainen seurakunta on hyvä. Työntekijöiden ja luottamushenkilöiden kesken järjestetyt tutustumistilaisuudet ovat avartaneet käsitystä eri toimialoista ja lisänneet ymmärrystä seurakunnan työhön.

3. Tuomiokirkkoseurakunta toimii entistä monimuotoisemmin, uusia avauksia toiminnassa on otettu käyttöön – perinteitä unohtamatta.

4.  Sinä kelpaat, sinä riität. Lähde mukaan.

Teemu Soini, Alavan seurakunta

1. Alavan seurakunnassa tärkeimmät päätökset ja vireillä olevat asiat ovat liittyneet seurakunnan tiloihin. Kasvava seurakunta tarvitsee toimivia ja turvallisia tiloja, mutta samaan aikaan yhtymän kiinteistöstrategia haastaa luopumaan tiloista ja hakemaan niistä säästöjä. Ratkaisua on lähdetty hakemaan hyvällä sijainnilla olevien Alavan ja Neulamäen kirkkojen tonttien jatkokehittämisestä, tarkoituksena on yhdistää seurakunnan ja yksityisten toimijoiden toimintoja samalle tontille. Lisäksi kasvavan Savilahden alueen tilakysymystä on lähdetty selvittämään.

2. Luottamustehtävä on vastannut edelleen odotuksia, mutta uusi rooli neuvoston varapuheenjohtajana on lisännyt jonkin verran työmäärää ja tiivistänyt yhteydenpitoa kirkkoherran kanssa.

3. Kun on toiminut kirkon eri luottamustehtävissä lähes koko aikuisiän, niin ei suuria yllätyksiä enää tule. Positiivinen yllätys on ollut seurakuntamme nopea kasvu.

4. Mikäli haluat auttaa tekemään hyvää, niin rohkeasti mukaan vaan. Seurakunnassa toimielimet toimivat yhtenä porukkana ja hyvässä hengessä, vaikka asioista voikin olla eri mieltä.

Raija Iskanius, Järvi-Kuopion seurakunta

1. Meillä Järvi-Kuopion seurakunnassa on kahdeksan alueseurakuntaa ja työntekijävalintoja on ollut paljon. Hakijoita on riittänyt. Lastentilan ja kahvipaikan toteutus Nilsiässä.

2. Kyllä on saanut kokea, että yhdessä tehdään päätöksiä, joiden tavoitteena on pitää ovea auki Jumalan luokse. Seurakunnassa on yhä enemmän vapaaehtoisia mukana toteuttamassa messua ja avustamassa muissa tilanteissa.

3. Kiinteistöistä on jouduttu luopumaan: myymään, purkamaan ja laittamaan käyttökieltoon. Vaikka ne ovat olleet tarpeellisia toimenpiteitä, ne osoittavat, miten evankeliumin sanoma Jeesuksen sovitustyöstä, pelastuksesta, on jäänyt toisarvoiseksi.

4. Kannattaa rukoilla Taivaan Jumalan johdatusta ja kysyä ”onko tämä minun paikkani”. Kun koet seurakunnan asiat tärkeiksi, niin sinunkin lahjojasi tarvitaan.

Pekka Niiranen, Kallaveden seurakunta

1. Olemme päässeet eroon kirkon virallisille lähetysjärjestöille annettaviin avustuksiin liittyvästä jokavuotisesta kiistelystä. Aiemminhan annoimme vuorovuosin tukea vain osalle järjestöjä, kun niiden toiminta ei kaikkia miellyttänyt. 

2. Luottamustehtäväni vastaavat edelleen odotuksiani, mutta ne ovat osin muuttuneet. Toimin aiemmin Kallaveden seurakuntaneuvoston ja Kuopion yhteisen kirkkovaltuuston lisäksi myös yhteisessä kirkkoneuvostossa, mutta sen jäsen en ole ollut enää muutamaan vuoteen. Tilalle on tullut jäsenyys kirkkohallituksen täysistunnossa, johon kirkolliskokous valitsi minut. Olen myös vaaleilla valittu kirkolliskokousedustaja.

3. Pieniä piristyksiä tulee aina, mutta pääosin luottamustehtävät ovat jatkuneet ilman suuria yllätyksiä. 

4. Kannattaa muistaa vanha viisaus siitä, että antaessaan saa: kun antaa omaa aikaansa yhteisten asioiden hoitamiseen, siitä hyötyvät kaikki. Älä piilota lahjojasi, sillä seurakunta tarvitsee sinua! 

Tarja Välimäki, Männistön seurakunta

1. Päätöksentekijän näkökulmasta kuluneen vaalikauden keskeinen tehtävä on ollut kiinteistöstrategian valmistelu ja toimeenpano. Seurakuntayhtymän laaja kiinteistökanta tuo taloudellisia vastuita, mutta samalla kirkot, kappelit, seurakuntakodit ja hautausmaat ovat paikkoja, joissa eletään elämän tärkeitä hetkiä ja kannetaan yhteistä perintöä. On tärkeää varmistaa tasapainoinen talous ja seurakuntien tulevaisuuden toimintaedellytykset. Myös kirkkolain uudistus ja sen myötä päivitetyt hallinto- ja johtosäännöt ovat olleet merkittävää, usein näkymätöntä työtä.

2. Luottamustehtävä on yhä innostava ja koen, että saan palvella yhteisöä merkityksellisellä tavalla. Olen edustajana myös kirkolliskokouksessa.

3. Pandemia ja epävarmuuden lisääntyminen yllättivät, ja nämä teemat ovat edelleen osa päätöksentekoa.

4. Kannustan lämpimästi lähtemään ehdolle: tehtävä on kohtuullinen ajankäytöltään, arkeen sovitettavissa ja tarjoaa mahdollisuuden rakentaa toivoa ja tulevaisuutta yhdessä.

Juhani Laurinkari, Puijon seurakunta

1. Keskeistä on ollut keskustelu Puijon nuorisotalosta. Kaavoituksen eteneminen aiheuttaa epätietoisuutta. Nuorisotalo on edelleenkin Puijon keskeisin haaste.

2. Luottamustehtävissä toimivien aktiivisuus on viime vuosina lisääntynyt, toiminnan luonne muuttuu hitaasti. Muutos on kuitenkin havaittavissa. Tähän vaikuttanee nuorten päättäjien aktiivisuuden lisäksi myös kasvanut halu ja kyky ottaa itsenäisesti kantaa.

3. Myönteistä on nuorten aktiivisuuden lisääntyminen. Iloitsen myös kyvystämme toimia rakentavasti yhdessä.

4. Hanki perustiedot seurakunnan toiminnasta ja sen käytännöistä – näin et menetä aikaa ihmettelyyn tehtävään ryhtyessäsi.  Ole rohkea kysymään ja edellyttämään vastauksia, myös vaikeista asioista. Hakeudu ehdokkaana jo vaaleja ennen sinulle sopivaan viiteryhmän, et jää tällöin yksin.

Kyllikki Puustinen, Siilinjärven seurakunta

1. Tärkein päätös seurakuntamme tulevaisuutta ajatellen oli historiallinen päätös veroprosentin nostamisesta. Tällä kaudella myös toteutimme kirkossamme remontin, jolla kirkon käyttöä monipuolistettiin ja nykyaikaistettiin.

2. Työ on ollut odotusten mukaista eli arkista aherrusta hyvässä hengessä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kesken. Uusien työntekijöiden rekrytointi on onnistunut hyvin ja tilojen remontointeja on jatkettu tarpeen mukaan.

3. Yllättävintä oli, kuinka sopuisasti edellä mainittu veroprosentin nosto lopulta sujui, eikä seurakuntalaisten antama palautekaan ole meitä tyrmännyt.

4. Joukkoon halutaan eri ikäisiä, erilaisista taustoista ja seurakunnan eri puolilta olevia ehdokkaita. Yhdessä on hyvä tehdä töitä kotiseurakunnan hyväksi!